最低限度のマナーって必要だと思うんですが

前職が体調を壊すぐらいのブラック企業でしたので
今度こそしっかりとした会社に勤めたい。

最低限度、残業したらきちんと残業代を支払う
法律通り、休日がある

この２点をクリアしてくれるなら
残業も構わないし
クレーム受けるような部署でも
全然平気なんですが

最近多いのが

不採用の連絡すら寄越さない企業が多い


求人時に書類選考で通らない場合連絡は無いと
記載されているなら納得出来るが
書類選考され面接まで受けたのに
連絡がない。
面接時に早めに連絡するって言われたが
お盆前の面接だったので
遅くてもお盆明けには来るだろうと思ったが
連絡無し。
大きな企業なのに連絡無しは
正直今後、この企業は顧客として利用はしないなと
思いました。

最近、連絡無い企業が多い。
ダメならダメだと連絡寄越すことが
最低限度のマナーだと思います。
それすら出来ない企業は
やっぱり会社としてだらしないです。